Gesprächstherapie - Coaching

TherAlpinSport GmbH

Therapien & Heilmethoden

Wir bieten die Möglichkeit, in Form von gezielten Gesprächen, Lösungmöglichkeiten für Ihre Anliegen anzugehen und nach möglichen Wegen zu suchen. Beschäftigt Sie etwas, wollen sie darüber sprechen, zögern Sie nicht, melden Sie sich bei uns, wir geben Ihnen die Hand, um Sie zu führen und zu leiten, dahin, wo Ihr Weg führt und Sie sicher ans Ziel bringt.



Unsere Säulen-Angebote sehen wie folgt aus

  1. Resilienz - Abgrenzung gegenüber der Umwelt
  2. Standortbestimmung, wo bin ich, wo möchte ich hin
  3. Probleme / Themen besprechen und Wege zum Ziel finden
  4. Mut als Antrieb und gegen Angst
  5. Mein erster Führungsjob
  6. On-Boarding heisst angekommen und willkommen sein


Resilienz - Abgrenzung / Widerstandskraft
Das Ziel ist es, ein äusseres und inneres Immunsystem aufzubauen, eine sogenannte Widerstandskraft, sich zzu reflektieren und sich richtig einzuschätzen, sich loben und freuen über Dinge, die gelingen und Kraft und Energie geben.

Standortbestimmung
Die Standortbestimmung soll einen Status Quo zu Grunde legen und aufzeigen, wo die Person steht, mit welchen Eigenschaften, Fähigkeiten und Zielen. Welche Wege führen wohin und wo ist ein möglicher Weg und wo ist der Joker auf dem Weg zum Ziel.

Probleme / Thema bearbeiten 
Im Leben gibt es eine ganz Anzahl Themen, die belasten, blockieren und Energie rauben. Die Themen werden besprochen und nach Lösungen gesucht, Lösungen, die von der betroffenen Person kommen, aus dem Herzen und aus Überzeugung.

Mut als Antrieb gegen Angst
Oft begleitet die Angst das Leben, doch Angst ist eine Chance, eine Chance, um Mut zu beweisen, Mut, der aktiviert werden kann, aus vergangenen Situation und Erlebnissen. Mut, der die Angst eliminieren soll und ein Weiterkommen ebnet.

Führungsjob
Führung heisst Verantwortung zu übernehmen, Rückendeckung zu geben und Glaubwürdigkeit zu suggerieren.  All diese Punkte möge gelernt werden, Schritt für Schritt, um jedem einzelnen Mitarbeiter die nötige Achtsamkeit und den nötigen Respekt entgegen bringen zu können. 

On-Boarding
Ankommen, geniessen können, Freude haben und sich integriert fühlen, Dinge, die nicht immer einfach sind. Je schneller ein Ankommen verinnerlicht wird, desto schneller fühlt man sich "zu Hause", spart Energie und ist leistungsfähig.